Termos de Uso e
Política de Privacidade

Controladora: AGENCIA IVOIRE LTDA

Canal do titular: privacidade@ivoire.ag

Esse endereço atende exclusivamente pedidos sobre dados pessoais. Toda solicitação é respondida — inclusive as que a Ivoire não puder atender, com o motivo.

A coleta depende de como você chega até aqui. A Ivoire não coleta nada além do que está descrito abaixo.

Navegando pelo site. Nenhum dado pessoal é coletado. O site não usa cookies de rastreamento, não tem ferramenta de análise instalada e não monta perfil de visitante.

Preenchendo o formulário de contato. Nome, e-mail, telefone, empresa, cargo e como você conheceu a Ivoire.

Candidatando-se a uma vaga ou entrando no banco de talentos:

• nome completo, e-mail, telefone, cidade e estado;
• currículo, em arquivo, e o que ele contiver;
• link de LinkedIn ou portfólio, se você informar;
• a mensagem que você escrever sobre a vaga;
• áreas de interesse e disponibilidade para trabalhos temporários, no banco de talentos;
• data e hora do envio, versão do texto de consentimento aceito e registros técnicos — versão cifrada do endereço IP e identificação do navegador.

A Ivoire não pede CPF, RG, data de nascimento, endereço, estado civil, foto, gênero, raça ou cor, informação sobre deficiência, nem pretensão salarial. Nada disso decide uma triagem. Se qualquer um desses dados aparecer no currículo que você enviar, ele é tratado com a mesma proteção do restante e nunca é usado como critério.

O endereço IP é guardado apenas em forma cifrada, de onde não é possível recuperar o original. Ele existe para conter abuso e envio automatizado, não para identificar você.

• Formulário de contato — responder e apresentar serviços. Legítimo interesse, art. 7º, IX.
• Proposta comercial em andamento — elaborar e negociar o contrato. Procedimentos preliminares, art. 7º, V.
• Candidatura a uma vaga aberta — avaliar a candidatura e conduzir o processo. Procedimentos preliminares a contrato, a seu pedido, art. 7º, V.
• Banco de talentos — considerar você em vagas futuras. Consentimento, art. 7º, I.
• Registros técnicos do envio — conter abuso e envio automatizado. Legítimo interesse, art. 7º, IX.
• Contratação, se houver — cumprir obrigações trabalhistas e previdenciárias. Obrigação legal, art. 7º, II.

A diferença entre as duas do meio importa. Candidatar-se a uma vaga aberta é um pedido seu, e a Ivoire pode avaliá-lo sem precisar do seu consentimento — assim como você pode desistir quando quiser. Já guardar seus dados para vagas futuras depende do seu sim, dado em separado, e você pode retirá-lo a qualquer momento sem que isso afete um processo em andamento.

A Ivoire não comercializa dados pessoais, não os usa para publicidade e não toma decisão automatizada sobre candidatura: quem lê, avalia e decide são pessoas.

• Formulário de contato — 24 meses, contados do último contato entre nós.
• Candidatura a uma vaga — 6 meses, contados do encerramento do processo seletivo.
• Banco de talentos — 24 meses, contados do cadastro ou da última atualização que você fizer.
• Currículo enviado — segue o prazo da candidatura ou do banco.
• Registros técnicos do envio — 6 meses, contados do envio.
• Dados de quem for contratado — prazos trabalhistas e fiscais próprios, contados do fim do vínculo.

Vencido o prazo, os dados são eliminados — o arquivo do currículo junto. Se você se candidatar de novo, ou atualizar seu cadastro, a contagem recomeça.

Antes do prazo, você pode pedir a exclusão quando quiser.

A Ivoire não vende nem cede dados pessoais. Eles são acessados por pessoas da Ivoire que precisam deles para o trabalho, e por fornecedores de tecnologia que operam a infraestrutura do site e dos sistemas, obrigados contratualmente a tratá-los apenas conforme instrução da Ivoire.

Onde seus dados ficam:

• banco de dados e arquivos, currículos inclusive: no Brasil — a infraestrutura de armazenamento fica em São Paulo;
• processamento do site e das rotas: em região internacional;
• envio de e-mails: Estados Unidos.

Essas duas últimas configuram transferência internacional de dados, feita ao amparo das garantias contratuais firmadas com cada fornecedor, nos termos do Capítulo V da Lei nº 13.709/2018.

Dados também podem ser compartilhados quando houver obrigação legal ou ordem de autoridade competente.

Este site não utiliza cookies de rastreamento, publicidade ou análise de audiência, e não há ferramenta de medição instalada.

Se isso mudar, esta política será atualizada antes e você verá um pedido de autorização, com a opção de recusar sem perder o acesso ao site.

O acesso aos dados é restrito a quem precisa deles, o tráfego é cifrado, os currículos ficam em armazenamento privado — acessíveis apenas por links temporários gerados a cada consulta, nunca por endereço público — e o endereço IP é guardado apenas em forma cifrada.

Nenhum sistema é infalível. Se acontecer um incidente de segurança que possa trazer risco relevante a você, a Ivoire comunicará você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados, como a lei exige.

Você pode, a qualquer momento, pedir:

• confirmação de que a Ivoire trata seus dados, e acesso a eles;
• correção do que estiver incompleto, inexato ou desatualizado;
• anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados fora da lei;
• portabilidade dos dados a outro fornecedor;
• informação sobre com quem a Ivoire compartilhou;
• revogação do consentimento, quando for essa a base — inclusive sua saída do banco de talentos;
• informação sobre a possibilidade de não consentir e sobre o que acontece se não consentir.

Escreva para privacidade@ivoire.ag. A Ivoire responde em até 15 dias. Pode ser necessário confirmar sua identidade antes de atender — é uma proteção sua, para que ninguém peça seus dados no seu lugar.

Se a resposta não resolver, você pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados.

A Ivoire mantém vagas de estágio, que podem ser ocupadas por pessoas a partir de 16 anos.

A Ivoire não pergunta idade nem data de nascimento em nenhum formulário e não coleta, conscientemente, dados de menores de 16 anos. Quando o candidato for adolescente, o tratamento observa o seu melhor interesse e se limita ao estritamente necessário para a avaliação.

Se você é responsável por um adolescente e quer saber quais dados a Ivoire tem, ou pedir a exclusão, escreva para privacidade@ivoire.ag.

Todo o conteúdo disponibilizado neste site, incluindo textos, imagens, identidade visual, logotipos, projetos e demais materiais, é protegido pela legislação de propriedade intelectual e pertence à AGENCIA IVOIRE LTDA ou a seus respectivos titulares.

É proibida a reprodução, distribuição ou utilização desses conteúdos sem autorização prévia, exceto quando permitido por lei.

Embora busquemos manter as informações deste site sempre atualizadas e corretas, não garantimos que todo o conteúdo esteja livre de erros, omissões ou indisponibilidades temporárias.

A Ivoire poderá alterar, atualizar ou remover conteúdos do site a qualquer momento, sem aviso prévio.

Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças legais, operacionais ou tecnológicas. Cada versão recebe número e data de vigência, indicados no topo desta página.

Quando a mudança afetar tratamento baseado no seu consentimento, a Ivoire pedirá um consentimento novo — a versão que você aceitou continua registrada, e é ela que vale para o que foi coletado até então.

Dúvidas sobre esta política, sobre o tratamento dos seus dados ou para exercer qualquer direito:

privacidade@ivoire.ag